家居高管薪資公開！今年家居人收入會增加？

近幾年，定制家居行業上市公司平均凈利潤為8——10%，已經算是家居建材類目凈利潤較高的行業了。受疫情的影響，家居企業大部份高管薪資增加的少，減少的多！

2022年家居行業高管薪資公開

據成都富森美家居股份有限公司日前公布的年報，該公司三位高管2022年的年薪均為276萬元。

這三位高管及年薪分別是董事長劉兵276萬元、副董事長劉云華276萬元、董事總經理劉義276萬元。三位高管收入一樣多。

據財報，富森美高管2022年年薪總共為1,590.8萬元。具體見下圖：

(圖片來源：家居人物-公眾號，侵刪)

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我樂家居董事長年薪為70萬，2021年高管薪酬合計451.67萬。

(圖片來源：家居人物-公眾號，侵刪)

金牌廚柜2021年董事長年薪為63.11萬元，總裁潘孝貞位61.11萬元。

2020年11月3日，馮國華空降上任執行董事及首席執行官，任期3年。酬金為每年約人民幣1470萬元及董事酬金38萬港元馮國華正式履職敏華控股（01999.HK）的那一天，刷新家居高管薪酬記錄的“天價年薪”，在家居圈引起了小震動。年薪超1500萬，是許多家居高管的10倍之多。

而據公開資料，2021年，歐派家居董事長姚良松稅前報酬為年薪97.25萬元，顧家家居總裁李東來2021年年薪為280.56萬元。

2021年上市家居企業董事長薪資榜

(圖片來源：家居人物-公眾號，侵刪)

在84家家居上市企業中，有46家家居企業董事長均有加薪情況，在84家企業中占比接近半數。其中有5位企業的董事長加薪幅度在50萬元以上，值得一提的是，科達制造的董事長邊程同比增加200萬元薪酬，總額為380萬元，位于84家上市家居企業加薪幅度的榜首。

根據榜單顯示，3家企業董事長的在2021年的薪酬過300萬，除了位于榜首的科達制造邊程董事長以外，紅星美凱龍車建興董事長兼總經理，在2021年降薪約174萬，但總額為315.73萬元，位于榜單的第二名；公牛集團的阮立平董事長兼總裁，在2021年加薪18萬，以301.12萬元位居第三。

多家涂料廠職工薪酬減少

多家涂料廠數據環比半年報有所下滑。北新建材第三季度應付職工薪酬環比減少97.10%，科順股份環比減少95.30%，華秦科技環比減少84%，凱倫股份環比減少76.99%，東來技術、金力泰、渝三峽、松井股份等上市公司的三季度應付職工薪酬環比減少超5成。

部分涂料上市公司2022年第三季度應付職工薪酬（單位：萬元）

(圖片來源：家居人物-公眾號，侵刪)

（以上數據來源于大智慧平臺，如有差池請以實際數據為準！）

東方雨虹、科順股份、凱倫股份這三家防水巨頭企業財報披露的數據更讓人大跌眼鏡。截至2022年三季度末，科順股份應付職工薪酬為9978.26萬元，較2021年同期數據減少3352.42萬元，下滑25.15%。東方雨虹應付職工薪酬為9404.92萬元，較2021年同期數據減少993.19萬元，下滑9.55%。凱倫股份應付職工薪酬為2610.84萬元，較2021年同期數據減少1635.4萬元，下滑38.51%。

銀行行業集體降薪

近日有媒體報道，部分銀行管理層薪資“腰斬”。

2022年“限薪令”下，多家股份制銀行高管薪酬大幅下降。

Wind數據顯示，2022年共有4家股份制銀行管理層薪酬總額下降幅度大于30%。民生銀行、光大銀行、浙商銀行、中信銀行2022年銀行管理層薪酬總額分別為3897.34萬元、1918.80萬元、1239.42萬元、2942.08萬元，分別同比2021年降低34.46%、34.68%、47.49%、50.15%。

此外，多個股份制銀行高管薪酬從2021年高于400萬元，降至2022年200萬元以下，收入“腰斬”。

近九成上市券商薪酬下滑

除了部分銀行管理層薪資有所調整，券商行業的“降薪潮”已多次引起關注。

據統計，目前披露年報的券商中，在有可比數據的22家券商中，有19家員工人均薪酬出現下降，占比達到86.36%，百萬年薪已成過去式。

2022年，“券業一哥”中信證券人均薪酬下調，降幅為11.68%，其人均薪酬為83.64萬元。中金公司的人均薪酬縮水規模最大，對比2021年人均薪酬減少了34.5萬元。

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2022年部分券商員工人均薪酬和高管年度薪酬總額變化幅度。數據來源：東方財富Choice

多位券商人士表示，金融業薪酬制度改革是大勢所趨，降薪方案范圍將是整個金融行業，如何建立科學合理的薪酬體系，需要行業的持續探索。監管層一直在積極引導行業回歸本源，走高質量發展之路。

2023年家居高管薪資是漲還是降？

4月25日，全國建材家居景氣指數BHI數據顯示，全國規模以上建材家居賣場3月銷售額為1292.73億元，環比上漲14.37%,同比上漲20.39%；1-3月累計銷售額為3206.95億元，同比上漲10.30%。

從3月份各大展會調查分析，和三年前同期相比，似乎元氣還沒有徹底恢復，從展商的現場表現及參展效果看，只是還可以而已，遠沒有達到令人彈冠相慶的地步，趨勢上，行業總體回暖，呈現緩慢的爬升跡象，一個大病很久的人，康復了，也要一段時間才能恢復到病前的樣子。令人樂觀的是，市場明顯地回暖，提振了企業信心。

四川省家具行業商會會長、成都八益家具股份有限公司董事長王學茂在微信朋友圈說：盡管疫情管控放開了，但經濟復蘇還沒看到苗頭，從哪個方面去復蘇還不明方向，首先是消費不見回升，這就是經濟滯留不前最要命的，沒有消費哪來的生產恢復，生產恢復不了哪來的就業，沒有就業又哪來的收入去消費，所以當前人們捂住口袋不消費也是上述逆循環的結果，因此我們今年仍需繼續艱苦奮斗，繼續靳緊褲袋過日子，先生存下來，再但望未來的希望吧。

可以看出，2023年家居高管薪資增加多不會多！

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(文章來源：家居人物-公眾號，侵刪)