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實木地熱地板被公認為近年來地板行業(yè)最大的“風口”。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)在市場上有80％的地板品牌，都已推出實木地熱地板產(chǎn)品，其產(chǎn)銷增長幅度超過25％，是整個地板行業(yè)平均發(fā)展速度的5.7倍。而作為這一品類的發(fā)明者，以及這一“風口”的主要推動者，天格實木地熱地板也引發(fā)行業(yè)的猜想。在“發(fā)明者”的標簽背后，有著怎樣的實力在支撐？
崗位：踢腳線涂裝車間技術(shù)師
劉建斌是踢腳線涂裝車間的技術(shù)師。進入天格4年以來，一直在踢腳線修色的崗位上。
一塊板材有它的本色，要調(diào)出與地板匹配的顏色，需要調(diào)色師對于顏色的精確把控。在一架等待著色的坯板前，劉建斌隨手抽出……
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崗位：企口車間見習副主任
在企口車間，看到記者在補灰工序間停留，宋煒過來詢問。這個小伙子剛剛成為車間的見習副主任，交談之間頗有些靦腆。
宋煒兩個月之前剛從匠心學院畢業(yè)，回來就被安排到了現(xiàn)在的企口車間。以前他在……
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崗位：企口車間選板工
在一堆高高堆疊的坯板后面，選板工李官官正一手舉著粉筆，一手打著手電筒仔細地尋找著什么。記者在一旁看了很久，發(fā)現(xiàn)他是在選裂縫，側(cè)板上的裂縫在手電筒的照映下，呈現(xiàn)出不一樣的陰影。他向記者介紹，有些……
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崗位：行政部文員，平衡車間正教官
在天格，有一支特殊的隊伍——教官。這支隊伍活躍在升旗儀式、出早操、早會時。
為了提高執(zhí)行力，規(guī)范早會制度，天格建立了這支帶有軍事色彩的隊伍，從車間遴選優(yōu)秀的員工擔任教官，配置到每個車間，督……
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崗位：涂裝車間看板工
涂裝車間，企口完畢的地板在這里經(jīng)過涂裝、固化、砂光等過程，逐漸變身成為光澤度、耐磨度等都符合要求的成品地板。記者走近流水線，看著一塊塊地板飛馳而過，短短幾秒鐘就覺得頭暈眼花。看板工譚付琴已經(jīng)……
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崗位：踢腳線涂裝車間技術(shù)師
自9月13日加入天格這個大家庭以來，已過去了兩個多月的光影，最開始的一個月我不斷在車間一線學習實踐，從中獲得了不少知識和感悟。天格以其特有的企業(yè)文化，不斷促進著每位員工的進步與發(fā)展。“三百六十行……
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四面擺放操作員
2010年加入天格
以前這個崗位都是用手工操作的，現(xiàn)在在設備上做了改善，以前三個人做的事情，現(xiàn)在兩個人就可以做到了，還比較輕松，工作效率也明顯的提升。
這幾年天格變化很大，我在天格這幾年，個人生活水平也提高了，車也買上了，接下來準備跟著天格干，再買一套房。這就是我的打算。
跟著天格干，有前途，有希望。
01
采購總監(jiān)
2012年3月加入天格
木材的采購量擴大了很多倍，人員也在增加。特別是今年，市場變化比往年變化都要大，需要提前做好準備，加大庫存力度。
希望天格會更好，希望我們大家都好。
02
電商部運營實習
一個月前加入天格
企業(yè)文化做得挺嚴謹?shù)模@里的工作作風，5S的管理機制，還有新員工在車間的實習機制，都很好，讓我們對地板的整個流程都有所了解。車間員工一起同甘共苦一段時間，就像一個大家庭一樣，是一個很完整的團隊。
03
靜音膜技術(shù)員
2008年加入天格
在降低勞動強度上，集合大家的智慧，制作完善了覆靜音膜的設備，替代了繁重的人力，讓這道工序做起來更加輕松。如今全部調(diào)整一次零件的時間也從原來的半個小時縮短到10分鐘以內(nèi)。
我們要有責任心，把手里的工作當成自己的事業(yè)一樣來做的話。
04
營銷支持部活動推廣
六個月前加入天格
我覺得專注很重要，我們的工作態(tài)度，我們對顧客的態(tài)度，因為天格的產(chǎn)品是屬于比較高端的，我們在跟顧客去講解產(chǎn)品的時候，要細心地告訴我們顧客，我們的產(chǎn)品跟別人不同之處在哪里。
我覺得天格做出的成績可以打滿分，但我會留出2分來，因為還要給天格留一個進步的空間，我自己也是這樣。
05
選板組組長
三年前加入天格
以前用激光筆測量坯板長度，數(shù)據(jù)不準確，會漏掉許多短板，影響下一道工序。后來將測量板子長度的激光筆進行了改善，以兩道光來比對測量，等于上了兩條雙保險，結(jié)果很準確，很合標準，自然提高了勞動效率。
到天格，我是對的。來到天格，我無怨無悔，希望天格的明天會更好。
06
踢腳線涂裝車間主任
2005年加入天格
對于員工的創(chuàng)新，其實不是說會去刻意地激勵他，而是為他們營造好的環(huán)境，他會自發(fā)自愿的開動他的腦筋，進行創(chuàng)新。
07
涂裝線技術(shù)員
2010年加入天格
做一些設備上的改良，包括油漆線整線提速；每天早上技術(shù)員早一點上班給員工提供調(diào)漆方案，一早上來就直接可以做板，不用造成更大的浪費。
能成為天格的一員，我覺得真的很榮幸，很自豪。
08
企口車間倉庫管理員
2016年加入天格
只要人人都能以做到最好的標準要求自己，公司就能做到最好。
09
涂裝線技術(shù)員
2014年加入天格
“我會一直支持天格，會一直在這里，跟天格一起發(fā)展。”
10
統(tǒng)計
兩個月前加入天格
“這里環(huán)境很好，我很喜歡這里。”
11
PM部設備維修員
2008年加入天格
天格發(fā)展很快，很大，能夠成為天格的一員，感到很驕傲。
12
叉車司機
2016年加入天格
以前這個崗位都是用手工操作的，現(xiàn)在在設備上做了改善，以前三個人做的事情，現(xiàn)在兩個人就可以做到了，還比較輕松，工作效率也明顯的提升。
這幾年天格變化很大，我在天格這幾年，個人生活水平也提高了，車也買上了，接下來準備跟著天格干，再買一套房。這就是我的打算。
天格對我來說比較好，這里環(huán)境也干凈。
13
傳達室保安
2013年加入天格
用心做好每一件事，擔好每一份責任，都是辛苦的。
7年優(yōu)秀員工
14
技術(shù)部工程師
2004年加入天格
與團隊一起改進水分勘測設備，讓原材料的水分控制更有效。
天格有獨特的企業(yè)文化，一流的生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)秀的員工團隊，我作為天格一員，感覺到了天格的溫暖。
15
天格的董事長劉彬彬一語道破其中玄機：“我覺得天格地板專注的力量來源于一顆關(guān)愛之心。”在他看來，“關(guān)愛”是天格地板一切行為的源動力和根本所在。這一關(guān)愛包括的內(nèi)涵很豐富：對顧客，對行業(yè)，對社會，還對于員工。對于顧客、行業(yè)與社會的責任感，使得天格破除萬難，變不可能為現(xiàn)實。而對員工的關(guān)愛，則是基于一種對個人價值的尊重，如同天格管理層始終強調(diào)的“天格的核心競爭力在車間，在員工，在每一個普通崗位上的人。”它讓員工懂得，天格的事業(yè)也就是他自己的事業(yè)，天格的追求亦包含了他自己的追求。專注于共同的目標，才會讓這一力量牢牢生根，處處發(fā)芽。
在車間嗡嗡作響的設備旁邊，站在尚未來得及摘下口罩的工人面前，聽到他們樸實、動情、自信、發(fā)自內(nèi)心的話語，記者也不禁動容。
天格倡導的專注、匠心、尊重，在這里得到了最好的收獲；
天格人凝聚的力量，在這里落定了堅實的載體。
在一個企業(yè)中，
人的力量是最強大的，它是讓企業(yè)永葆生機的，最根本最內(nèi)生的動力。
放之行業(yè)，亦何嘗不是如此？
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