安信地板榮獲上海市和諧勞動關系達標企業稱號

近日，安信地板被上海市人力資源和社會保障局、上海市總工會、上海市起上海市總工會、上海市企業聯合會/上海市企業家協會、上海市工商業聯合會聯合授予“上海市和諧勞動關系達標企業”稱號。

“上海市和諧勞動關系達標企業”稱號是上海市人社局、市總工會、市企業聯合會、市工商聯對企業和諧勞動關系建設工作的極大表彰,其評選指標由規范性指標(含用工管理、工作時間和工資福利、社會保障、勞動保護和勞動安全衛生)、建設性指標(含黨組織建制、工會建制、民主管理建制、集體協商建制、勞動糾紛協調建制)、發展性指標(含工資福利、職業培訓、文化建設、社會責任)、感受性指標(含職工滿意度)和一票否決指標六部分構成。經創建評選，安信地板成為少數入圍企業之一。

建設和諧勞動關系一直以來都是企業賴以健康發展的基礎。安信地板成立25年來始終把維護員工合法權益以及人才培養、員工關愛放在首位，為員工提供職業發展空間，同時加快自身的發展，為員工提供更大的發展機遇，提供同行可競爭的薪酬福利，社會保障、員工關愛等全方位的服務。

據安信人力資源負責人透露：和諧勞動關系的創建是企業發展基礎。和諧的勞動關系一定是員工對于企業文化、企業價值觀高度的認可和歸屬感，因此這些年來，我們一直堅守創新、關愛、責任、自立企業八字核心價值觀， 為每一位員工提供良好的工作環境。對于員工來說，除了舒適愉悅的工作環境，更重要的就是個人的發展，因此近些年來，我們除了每年定期組織內部培訓會、分享會外，還有上海交通大學商學院簽訂人才培養計劃，不定期組織員工培訓，有點提升員工產品/技術能力。同時還針對不同工作階段，不同崗位類別，不同層級的員工，提供系統化的培養服務，建立健全的人才培養機制更加提升了我們員工對企業的歸屬感。目前我們內部員工近千人，其中在公司工作20年以上的員工近30人，10年以上逾百人。

除此以外，安信還非常重視提升員幸福感，依據公司業績情況專門設立具有特色福利項目，每年定期組織戶外旅游，讓員工在工作之余放松精神，增進員工感情和凝聚力，提升員工幸福感，同時還不定期舉辦“抖音大賽”、乒乓球賽、書法大賽等等形式多樣的活動，豐富員工生活。

和諧的勞動關系，有助于增強企業的競爭力，人是企業的第一生產力，如果高效的管理，將每一個人在企業中發揮最大價值，不管是當下還是未來，相信安信地板都會處理好企業與員工的關系。

(文章、圖片來源：鳳凰家居，侵刪)