中國企業：別“炒”了自己的“魷魚”！

  “中國的軟件廠商過于熱衷概念炒作，而不潛心研究技術。”……對于國內廠商今年就公開宣布推出基于SOA的產品，或者轉型SAAS模式，認為“一種新架構的研發就像猴子進化成人一樣，需要時間。”……目前國產軟件廠商的技術水平還停留在10年前客戶端架構的水平。

  這是SAP中國研究院總裁芮祥麟對中國軟件商——用友、金蝶、浪潮之類——的評價！雖然刺耳，卻是無奈的事實！！

  本人對技術不甚了解，對于中國軟件是否達到了90年代末的世界“先進”水平，不敢妄下斷言，但對于中國軟件商的炒來炒去，還是有深切感受的——關于這一點，推薦閱讀本人前幾年的一篇文章：《另類觀點：炒做對ERP不適合，來點實際的吧！》——并且，在我看來，他們連炒作的水平也一直沒有提高，多少年如一日，一如既往，還是那種趕大集式的“客戶”集會方式，錢花了不少，結果連句發自內心的吆嗬也未必能得到：屢敗屢戰，撞了南墻也不知回頭，簡直是遜到家了！

  這幾天看到一篇文章，認為中國的企業應該有點“烏龜”精神，本人深以為然！這烏龜不慍不火、不急不躁，壽命卻是最長，當是做企業的一種境界！可細細思量，長命歸長命，中國人骨子里卻并不喜歡烏龜——如果有人被比做烏龜，那大多是一句罵人的話！如：縮頭烏龜，王八蛋……更有甚者，如果再給它戴上一頂綠色的帽子，那就更是“窩曩”的代名詞了！這其實一點也不奇怪，急功近利的中國人的原則是“寧做雞頭，不做鳳尾”，或者說是“寧做短命跳蚤，不做長命烏龜”的！這烏龜想在中國翻身？恐怕也難了！

  做一個“跳得高”的“雞頭”是很有“面子”的——中國人最愛面子，哪怕是接著就落地摔個半死，多半也要“燦爛”一回，這符合中國人的心理意識。既要面子，又沒有耐心，就只能在“美容”上下功夫，于是這“方便面”式的“快餐”行為邊也就大行其道，久而久之，炒作也便逐漸成了中國企業唯一的“剩余能力”——長此以往，企業恐怕早晚要落得被“炒”的下場——炒來炒去，卻“炒”了自己的“魷魚”，要怪誰呢？

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