8家林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告 爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)履責(zé)典范

在全球生態(tài)問(wèn)題日益嚴(yán)峻的當(dāng)下，如何在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)做到對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)，已經(jīng)成為林業(yè)企業(yè)必須要回答的問(wèn)題。7月20日，8家林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)在北京人民大會(huì)堂發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)履責(zé)典范。本次發(fā)布活動(dòng)由中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會(huì)主辦，國(guó)家林業(yè)局、中國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會(huì)支持。

8家林產(chǎn)工業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告 爭(zhēng)當(dāng)社會(huì)履責(zé)典范（圖片來(lái)源網(wǎng)絡(luò)）

發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已成為國(guó)際主流

本次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的8家企業(yè)為：吉林森工人造板集團(tuán)有限責(zé)任公司、重慶星星套裝門(mén)(集團(tuán))有限責(zé)任公司、大自然家居(中國(guó))有限公司、巴洛克木業(yè)(中山有限公司)、廣西豐林木業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣西三威林產(chǎn)工業(yè)有限公司、廣西華峰林業(yè)集團(tuán)股份有限公司、廣東宜華木業(yè)股份有限公司。這些企業(yè)涵蓋了中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的刨花板、纖維板、地板、木門(mén)等領(lǐng)域。

國(guó)家林業(yè)局總工程師封加平出席發(fā)布會(huì)，并為《中國(guó)林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任白皮書(shū)》參編企業(yè)頒發(fā)證書(shū)。他指出，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)，也是企業(yè)樹(shù)立形象、提升競(jìng)爭(zhēng)力的有效方法。發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)成為國(guó)際主流。

封加平對(duì)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)工作的重要性進(jìn)行了深入闡述，并對(duì)林業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作取得的成果予以肯定。封加平說(shuō)，社會(huì)責(zé)任工作是一項(xiàng)持續(xù)的工作，在座企業(yè)都是連續(xù)數(shù)年參與社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布的，從參與社會(huì)責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，成為林產(chǎn)工業(yè)行業(yè)的典范。

將社會(huì)責(zé)任作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓

會(huì)上，8家企業(yè)代表分別介紹了企業(yè)各自履行社會(huì)責(zé)任的情況和今后的目標(biāo)。北京林業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)宋維明在聽(tīng)取各企業(yè)的報(bào)告后點(diǎn)評(píng)到，8家企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告結(jié)構(gòu)清晰，內(nèi)容詳實(shí)，全面反映了8家企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面做出的努力;同時(shí)各企業(yè)的報(bào)告內(nèi)容反映了企業(yè)在“人才隊(duì)伍建設(shè)”“負(fù)責(zé)任采購(gòu)機(jī)制”“客戶(hù)關(guān)系管理”“區(qū)域＊＊＊＊”等社會(huì)責(zé)任各個(gè)方面的優(yōu)秀績(jī)效。

眾所周知，社會(huì)責(zé)任能力是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展水平和綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，反映了企業(yè)的社會(huì)價(jià)值觀和戰(zhàn)略選擇。因此，企業(yè)要把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任納入自身的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，要在組織、制度和管理決策上建立保障體系，在人、財(cái)、物方面進(jìn)行有效配置。

一方面企業(yè)要堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，通過(guò)深化改革、全面創(chuàng)新和推進(jìn)企業(yè)管理現(xiàn)代化，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，承擔(dān)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的責(zé)任;另一方面，要把構(gòu)建和諧企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的落腳點(diǎn)，在依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，建設(shè)生態(tài)文明，促進(jìn)節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)等方面負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任;同時(shí)還要在提高就業(yè)水平，改善職工待遇，保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、建立新型勞動(dòng)關(guān)系，支持幫助和帶動(dòng)周邊經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展，扶助困難群眾和弱勢(shì)群體、服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)等方面盡到應(yīng)盡的義務(wù)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

（來(lái)源：網(wǎng)易家居）