地板文化淵源久遠(yuǎn) 企業(yè)亦可以文化塑造品牌

　　地板行業(yè)進(jìn)入我國發(fā)展不到三十年，但是地板文化在我國的流傳卻長達(dá)上千年。早前，榆林市清澗縣境內(nèi)的辛莊遺址又有了重要發(fā)現(xiàn)，考古人員在遺址內(nèi)發(fā)現(xiàn)了十分罕見的3000多年前的木地板，這不僅對(duì)進(jìn)一步研究晉陜高原商＊＊古學(xué)文化和當(dāng)時(shí)人類生活都具有重要意義，而且也說明我國木地板歷史悠久，對(duì)于地板企業(yè)來說，當(dāng)下激烈的品牌競爭，將文化納入到品牌的建設(shè)中是一個(gè)不錯(cuò)的舉動(dòng)。

　　讓全體員工樹立品牌觀念

　　地板企業(yè)文化革新，新四化的改造，讓地板企業(yè)文化活起來，塑造現(xiàn)代企業(yè)文化，可以為品牌塑造提供以下支持，在全體人員中樹立全員品牌觀念。要讓每一個(gè)員工，股東，經(jīng)銷商代理商，合作伙伴，直至老板自己，都深刻意識(shí)到，自己的一言一行，一舉一動(dòng)，都構(gòu)成品牌文化的一部分。

　　自己是在為塑造品牌添磚加瓦，還是一粒老鼠屎壞了一鍋湯?在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，沒有誰可以置身品牌之外。要從單純品牌管理轉(zhuǎn)向全員品牌管理，整體提升地板品牌管理水平。

　　調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性

　　調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和主動(dòng)性，為文化塑造品牌激發(fā)智慧和動(dòng)力。現(xiàn)代地板企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)民主化，強(qiáng)調(diào)員工個(gè)人修養(yǎng)提升和自我覺悟。這樣的地板企業(yè)文化才有持續(xù)的發(fā)展基礎(chǔ)，地板品牌文化才有牢固的根基和支撐。離開員工民主，品牌文化就缺乏靈感源泉。這一點(diǎn)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等尤其如此。

　　要讓員工有所作為 將理念執(zhí)行

　　地板企業(yè)文化革新有助于提升執(zhí)行力，有助于理念落地深植，落實(shí)到每一個(gè)具體的工作細(xì)節(jié)當(dāng)中。過去的企業(yè)文化只強(qiáng)調(diào)宣貫傳播，地板企業(yè)文化更注重執(zhí)行和督導(dǎo)。通過執(zhí)行督導(dǎo)雙軌制的運(yùn)行，將企業(yè)文化理念和品牌文化理念，深深嵌入員工內(nèi)心和行為當(dāng)中。有了企業(yè)文化支撐，才有可能把品牌文化做到極致。

　　加強(qiáng)企業(yè)文化的時(shí)效性

　　最后，現(xiàn)代企業(yè)文化更注重實(shí)效，更注重與時(shí)俱進(jìn)，因此要時(shí)時(shí)檢測(cè)效果。品牌是檢測(cè)企業(yè)文化功能實(shí)效的重要指標(biāo)之一。一個(gè)企業(yè)文化編造的再好，如果不能為打造成功品牌服務(wù)，則是毫無意義和價(jià)值的。將三個(gè)有利于(有利于優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營;有利于贏得市場(chǎng)競爭;有利于保持生機(jī)活力。作為企業(yè)文化目標(biāo)，以此作為企業(yè)文化建設(shè)要求，品牌塑造也就在其中了。

　　總而言之，用文化塑造地板品牌，首先是塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，其次才是卓越的品牌文化。用地板企業(yè)文化塑造品牌才是正道大道，用品牌文化塑造品牌只是小微末術(shù)而已。只有通過企業(yè)文化革新，才能推動(dòng)企業(yè)文化進(jìn)入新時(shí)代，才能為塑造成功品牌奠定牢固的基礎(chǔ)。