圣象強化制造 “師帶徒”公司級培養第一期簽約儀式

“師者，所以傳道授業解惑也。 ”

為了拓寬培養人才的渠道，鼓勵公司高技能人才傳授技藝及經驗，有效提升員工崗位知識、技能，以進一步豐富公司后備人才資源，在總經理馬總的指導下，人力資源部對公司重要技術、技能崗位做了“師帶徒”分級培養。6月22日下午，我們舉辦了圣象強化制造 “師帶徒” 公司級培養第一期簽約儀式，在公司各部門領導的見證下，本期共12對師徒進行了簽約。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

馬總在講話中提出，師父要立足崗位，將經驗和專業知識傾囊相授，為徒弟打好扎實的基礎;其次，徒弟要在師父的指導下認真、踏實的學習，盡全力在最短時間內掌握師父傳授的技藝，提高能力水平;最后，要給自己設立更高的目標，努力創新，才能不斷進步，青出于藍而勝于藍。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

接下來生產管理部部長沈總再次表達了對于人才培養的重視，并為大家宣讀了師徒名單。

師父代表三廠生產副經理黃耀華，徒弟代表一廠陳俊分別進行了發言，表明了決心：師父們一定會盡職盡責，徒弟們也能做到勤學勤問。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

在此次活動中，師尤金良，徒陳俊、劉順友、湯蘇平；師黃耀華，徒尹小輝、朱艷陽；師季偉，徒周楊；師姜建華，徒冷小棟；師陳鴻雷，徒錢學軍；師王輝，徒丁亮煒；師束小祥，徒吳輝棟；師趙浩，徒劉軍浩；師鄒晶晶，徒王志浩共12對師徒簽訂了師徒協議，正式建立了師徒關系。按照中國傳統禮儀，徒弟對師父行了拜師禮。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

此次儀式主要是通過簽訂師帶徒協議, 形成師徒關系, 加快對青年員工的培養，不斷提升強化地板的生產制造技術水平。讓青年員工在此后不斷學習，日漸成熟，并不斷追趕，不斷超越，為圣象源源不斷的輸送新鮮血液，為企業青年人才隊伍建設發展奠定基礎。

(圖片來源：圣象地板公眾號，侵刪)

我們更加希望，通過“師帶徒”的活動，能讓全體員工找回初心，重拾激情，更有責任心的干好工作。

(文章來源：圣象地板公眾號，侵刪)