圣象地板雛鷹計劃訓練營圓滿結束

　　8月24日，來自圣象集團丹陽各家工廠和上海分公司的65名新加盟圣象集團的大學生，參加了為期三天的由圣象管理學院組織的雛鷹計劃（夏季）訓練營。為了提升圣象生產系統專業技術人員的綜合能力，提升生產管理人員后備團隊的深度，今年圣象集團人力資源部在全國范圍內共計招聘大專以上學歷人員超過100名，作為圣象集團生產系統后備人才的補充，這些大學生將完成由大學生向具有圣象血統的PD人的轉變。從進入圣象的第一天起，人力資源部門將與他們一起設計一個符合其特點的職業生涯發展路徑。

　　8月24日，由專業的拓展培訓機構為學員們進行了拓展訓練。提高學員的團隊精神和團隊凝聚力。從一個共同舉桿的破冰游戲，開始把學員們帶入了拓展的角色。拓展培訓作為最能激發團隊活力，帶動團隊發展的培訓活動，深得學員們的喜愛。拓展教練專業的講解讓學員們深受啟發。益智和協作的拓展項目，讓學員們感受到創新和團隊融合的重要性。

　　8月25日，訓練營舉行了開學儀式，生產總監李千權先生代表集團領導參加了開學儀式，并在開學儀式上代表集團領導發言，李總首先對來自全國各地的學員的到來表示了歡迎，并且對學員提出了殷殷的希望，希望學員要珍惜學習的機會，珍惜發展的機會，與圣象一起成長，與圣象一起騰飛。

　　開學典禮之后，丹陽的各家工廠的人力資源負責人對各自工廠的情況進行介紹，讓學員們相互了解各個工廠的情況，增進了彼此的了解，加強了對圣象發展的認識。圣象管理學院的院長崔學良首先為學員進行了《圣象歷史和企業文化》的培訓，讓學員了解圣象的成長之路，讓學員了解圣象的光輝歷史。隨后，由產品推廣中心的范文明總經理為學員們進行了《圣象品牌和產品品類規劃》方面的培訓，讓學員了解圣象品牌的發展歷史和圣象主要產品的品類規劃。由產品推廣中心的路露為《我在圣象的成長之路》。客戶服務中心的蔣武為學員們進行了《服務》方面的培訓，讓學員認識服務的真諦和服務的價值所在，提高對服務的理解，并且能夠將服務的理念應用到實際工作中去。

　　8月26日上午，由人力資源和職業發展方面的專家為學員們進行了《職業生涯規劃》方面的培訓，讓學員學會應對從學生向職業人角色的轉變，重新做好自己的人生定位。學會如何應對工作中可能出現的問題，并運用正確的方法做好職業生涯規劃。

　　《職業生涯規劃》培訓結束后，訓練營舉行了簡短的畢業典禮，大亞集團人力資源部總經理張先超先生參加了畢業典禮，張總首先代表大亞集團祝賀此次訓練營的成功舉辦，然后對全體參加培訓的學員提出了三點的要求，一要做好從學生到職業人的角色轉換；二要愛崗敬業，實現自己的人生價值；三要努力學習，為圣象集團的發展做出積極的貢獻。最后，張總為此次培訓的優秀學員頒發了畢業證書。

　　8月26日下午，由圣象管理學院組織全體學員參觀工廠。首先，學員來到了研發中心，對研發中心進行參觀，研發中心的張來萍為學員們進行了詳細而精彩的講解，從地板的生產工藝，到圣象集團在丹陽未來的工廠規劃，以及圣象集團所獲得各項榮譽。通過參觀讓學員們深刻感受到了圣象集團的發展。隨后，學員們乘車來到了大亞集團印務工廠，先進的印刷設備和嚴謹的管理現場，讓學員們感到非常的興奮。參觀完印務工廠，學員們來到人造板工廠，產品管理部的黃文勝給學員們進行了講解和介紹，并且參觀了生產線，了解了生產人造板的全過程。參觀完人造板生產線，學員們又來到了強化一廠，參觀了強化地板的生產工藝流程，強化工廠的車間負責人對強化地板的生產過程進行了講解。最后，全體學員來到了合雅木門工廠，參觀木門的生產線，了解木門的生產工藝流程。龐大的生產線和忙碌的生產車間，讓學員們熱血沸騰。

　　參觀完工廠，圣象管理學院的院長作了最后的總結講話，他希望全體的學員珍惜生活和工作的每一天，在工作上要積極努力，在生活上要互相幫助，成為一名真正的PD人。訓練營在學員們的歡呼中圓滿結束。