一周內發生5起家居人事變動！家居行業人才之爭愈加激烈！

2022年即將進入倒計時，年末之際，家居建材企業人事變動頻繁，近期短短一周，就有四維衛浴、揚子地板、箭牌家居、夢天家居、風林集團5大企業發生高管調整。

01

原中宇集團、九牧干將林文武上任四維衛浴總經理！

近日消息，重慶國之四維衛浴有限公司（下稱“四維衛浴”）發生重要人事變動，家居行業營銷干將林文武已被任命為四維衛浴品牌總經理。

林文武（圖片來源：網絡，侵刪）

據了解，林文武曾任職衛浴重要管理崗，曾先后在九牧集團、中宇集團中擔任營銷職位，在市場營銷、渠道開發、工程項目運作、經銷商管理等方面有超過20年豐富的從業經歷。

作為家居行業職業經理人，林文武在本土衛浴品牌和國際衛浴品牌操盤上，有成熟且豐富的實操經驗。

四維衛浴始創于1952年，曾是國家七五期間在西南布局建設的唯一大型衛生陶瓷基地。2019年，四維衛浴經重慶市商務廳評定被認定為第五批“重慶老字號”，成為中國衛浴行業的“老字號”。

02

揚子地板選舉雷響為董事長，張俊娥任副董事長

12月16日，安徽揚子地板股份有限公司（下稱“揚子地板”）發布《第五屆董事會第一次會議決議公告》，內容涉及高管人員變動。

公告顯示，揚子地板現選舉雷響為公司第五屆董事會董事長，續聘雷響擔任公司總經理；選舉張俊娥為公司第五屆董事會副董事長；聘任王偉、朱宏耀、楊曉剛擔任副總經理；聘任后潔擔任財務總監。

雷響（圖片來源：網絡，侵刪）

根據議案，揚子地板提名雷響為董事，雷響持有公司股份43,826,000股，占公司股本的43.67%；提名張俊娥為董事，張俊娥持有公司股份33,100,000股，占公司股本的32.98%；提名雷宇涵為董事；提名袁帥為獨立董事；提名閆緒奇為獨立董事。以上人員任職期限三年。

監事方面，揚子地板選舉李玉祥、李磊為公司監事，以上人員任職期限三年。揚子地板還于12月16日公告稱，監事會選舉李玉祥為公司第五屆監事會＊＊，任期三年。

03

箭牌家居選舉謝岳榮任董事長兼總經理

12月15日，箭牌家居集團股份有限公司(以下簡稱“箭牌家居”)披露多則公告，內容涉及公司董事會、監事會及高級管理人員變動。

董事會方面，箭牌家居選舉謝岳榮為第二屆董事會董事長，同意聘任謝岳榮為總經理；箭牌家居第二屆董事會各專門委員會委員如下：

審計委員會：饒品貴（主任委員）、李勝蘭、謝岳榮;

提名委員會：李勝蘭（主任委員）、王曉華、謝岳榮;

薪酬與考核委員會：王曉華（主任委員）、饒品貴、謝岳榮;

戰略委員會：謝岳榮（主任委員）、ZHEN HUI HUO、謝煒、李勝蘭、饒品貴。

謝岳榮（圖片來源：網絡，侵刪）

新一屆高管人員方面，箭牌家居聘任 ZHEN HUI HUO 、霍秋潔、謝煒、劉廣仁、楊偉華、盧金輝、張德華為公司副總經理，聘任彭小內為財務總監；聘任楊偉華為董事會秘書；聘任陳浩杰為內部審計部門負責人；聘任肖艷麗為公司證券事務代表。

監事會方面，箭牌家居選舉霍志標為第二屆監事會＊＊，任期自本次監事會審議通過之日 起至第二屆監事會任期屆滿之日止。

04

夢天家居副總經理屈凡軍辭職！

12月15日，在夢天家居敲鐘上市周年日里，夢天發布公告稱，屈凡軍先生因個人原因申請辭去公司副總經理的職務，辭職后不再擔任公司其他職務，屈凡軍的辭職報告自送達董事會之日起生效。

（圖片來源：中華建材網，侵刪）

截至公告披露日，屈凡軍直接持有夢天家居限制性股票10萬股，占公司總股本的比例為0.04%。

據公開資料，屈凡軍歷任歷任廣州美瓏美利家居用品有限公司營銷總監、副總經理、總經理；

廣東合中廣運家居用品有限公司董事兼總經理；廣州建眾互聯網科技有限公司總經理等職位。

2018年11月至2022年12月，屈凡軍擔任夢天有限公司副總經理。

作為夢天家居操盤手，屈凡軍在2019年統攬夢天家居營銷工作以來，在夢天從木門向門墻柜一體化的木作戰略轉型中扮演著至關重要的角色，不斷推動夢天向新的目標進發。

屈凡軍還因在夢天家居作出的營銷成績，憑借前瞻性的戰略構想與創變實踐力，榮獲了中國林業科技獎—科技創新人物。

05

77歲創始人再度“出山”，豐林集團改選劉一川為董事長！

12月15日，廣西豐林木業集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)刊發《關于改選公司董事長及調整公司董事會戰略委員會成員的公告》稱，公司改選劉一川先生為公司第六屆董事會董事長，任期自董事會審議通過之日起至第六屆董事會任期屆滿。

劉一川（圖片來源：網絡，侵刪）

SAMUEAL NIAN LIU卸任董事長后，將繼續擔任公司第六屆董事會董事，第六屆董事會戰略委員會委員及第六屆董事會提名與薪酬委員會委員。

因董事長改選，對董事會戰略委員會成員進行調整，調整后的成員情況如下:

劉一川(主任委員)、SAMUEL NIAN LIU、王高峰、黃陳，以上委員任期自本次董事會會議審議通過之日起至第六屆董事會任期屆滿。

值得注意的是，劉一川是豐林集團的創始人，現年已77歲，前董事長SAMUEAL NIAN LIU為劉一川兒子。

年末發生多起家居人事變動，說明了什么？

01

人才戰略助力家居企業布局2023

2022年即將步入尾聲，各家居企業在全力沖刺的同時，也在為明年企業的規劃進行戰略布局的調整。

此前家居建材市場迎來防疫松綁、地產“三支箭”等利好政策，將讓家居行業剛性需求持續釋放，從而給2023年家居建材市場復蘇帶來了希望。

為此，家居建材企業紛紛開啟市場突圍戰略布局，而高層調整也是其中的重要一環。伴隨著行業競爭日益激烈、商業模式加速更新迭代，人才戰略成為企業突圍的重要利器。

02

家居二代面臨企業經營壓力

近年來，部分企業在職業經理人退場和創二代交班接棒后，市場對其二代繼任家族管理持謹慎態度。一些家居企業的二代傳承不盡如意，不得已讓年邁的創始人“二度出山”。

正因如此，前有80余歲夏志生重新出山接替其女兒夏蘭，擔任浙江美大總經理一職務；現有77歲劉一川接替SAMUEAL NIAN LIU再度擔任豐林集團董事長。

在消費觀念迭變和存量競爭的市場環境下，接手的家居企業“二代”們面臨較大的經營壓力。