我有平臺 等你精彩——升華云峰召開外聘人員座談會

為深入貫徹升華控股公司“打造幸福企業、構建美麗企業”的指導思想，進一步加強公司整體建設以及外聘員工與公司管理層的有效溝通，了解和掌握外聘人員的思想狀況，充分調動外聘員工的工作積極性、主動性、創造性，營造良好的企業文化，1月18日，升華云峰召開外聘人員座談會，董事長顧水祥、總經理趙建忠和全體外聘人員代表參加了此次座談會，會議由副總經理沈云芳主持。

致辭·感謝 

升華云峰總經理 趙建忠

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

總經理趙建忠首先對各位外聘人員為公司做出的貢獻表示了感謝，并對外聘人員在本地的工作和生活狀況表示了關懷，趙總在簡單介紹公司目前的現狀和面臨的新形勢后，號召大家心往一處想，勁往一處使，發揚團隊精神，全心全意為公司服務，繼續為“莫干山品牌”的發展貢獻自己的一份力量。

交流·海納百川 

在座各位外聘人員代表

隨后，外聘人員代表一一發言，他們結合入職后的工作經歷，暢談了工作體會和感受，圍繞如何更好發揮個人才能，積極參與公司發展，實現個人價值最大化等方面提出良好建議和意見，并一致感謝公司對外聘人員工作的肯定和重視，表示要努力做好本職工作，為公司發展做出貢獻。

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

在場領導虛心聽取了外聘人員對公司的建議，對大家提出的一些的問題和建議認真地進行了記錄。雙方就存在的問題和需要改進的地方進行了討論交流，互相交換了意見。對大家的關切的問題，公司領導承諾對會上能解決的問題馬上解決，不能在會上解決的將會繼續跟蹤，盡快拿出解決方案，給出相應答復，使外聘人員進一步堅定了為公司服務的信心。

總結·指導鼓勵 

升華云峰董事長 顧水祥

(圖片來源：莫干山地板公眾號，侵刪)

會議最后，董事長顧水祥作總結發言。講話中，顧董對全體外聘人員表示了感謝，過去一年云峰在研發、設計、品牌宣傳、管理等方面取得的好成績與他們盡職盡責是分不開的，并真誠地表示，公司對待員工從來都是無分內外，一起工作就是一家人。同時，顧總還向外聘人員提了幾點要求：一、繼續盡力前行，發揮更大作用，而公司也會盡力創造更好的環境和平臺；二、繼續發揮模范帶頭作用，并肩作戰，共同進步；三、為了云峰和發展和個人的進步，鼓勵大家暢所欲言、提出更多意見和建議；四、利用自己強大的人脈圈資源，為云峰公司注入更多新鮮的血液；五、市場瞬息萬變，只有學無止境才能以不變應萬變。

凝心聚力，共創未來

此次座談會的召開，不僅讓外聘人員進一步適應新時期公司發展的新要求、新步伐，更加深了外聘人員對公司的歸屬感，增強了外聘人員的工作責任心，明確了今后努力的方向，并為公司加強外聘人員的管理累積了寶貴經驗，也將對下一階段的公司人才建設工作開展起到良好的促進作用。

(文章來源：莫干山地板公眾號，侵刪)