以人為本 和諧共行|康輝地板用文化打造百年發(fā)展基業(yè)

浙江康輝木業(yè)是一家傳承百年沈氏木藝文化而生的木制品企業(yè)，二十四年來(lái)，康輝木業(yè)從無(wú)到有，從一家小型木企發(fā)展成為如今地板行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍品牌，中國(guó)實(shí)木地板聯(lián)盟的執(zhí)行＊＊單位之一，康輝木業(yè)的每一步成長(zhǎng)都深深烙印著康輝企業(yè)文化的印記，“以人為本、和諧康輝、品質(zhì)康輝”。

文化是什么?對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化是一種融合了企業(yè)精氣神的氛圍，也是為企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力的靈魂，今天我們共同走進(jìn)康輝木業(yè)旗下的“全屋生產(chǎn)基地”感受那無(wú)處不在的康輝文化。

專注：用心去感受自己的事業(yè)

6：55，是康輝員工每天開(kāi)工的時(shí)間，全體員工會(huì)以各中心、部門(mén)為單位站列成隊(duì)開(kāi)個(gè)3到5分鐘的短會(huì)，或下達(dá)任務(wù)，或總結(jié)工作，簡(jiǎn)潔明快，早會(huì)后立即進(jìn)入工作，除特殊時(shí)節(jié)的工作時(shí)間調(diào)整外，從未間斷，良好的溝通和團(tuán)隊(duì)的展示讓每一個(gè)康輝人都能用心地去感受自己的事業(yè)，提振團(tuán)隊(duì)的精氣神。

感恩：善待員工打造溫暖家文化

康輝注重感恩，從來(lái)不使用沒(méi)有感恩精神的人，為讓感恩價(jià)值觀在企業(yè)內(nèi)生根發(fā)芽，康輝提出“家”的概念：康輝是一個(gè)大家庭，每一位員工都是我們的家人。每逢有員工生日的時(shí)候，康輝就會(huì)組織生日派對(duì)為員工慶生，組織各種互動(dòng)文化活動(dòng)，在歡聲笑語(yǔ)中讓每一位康輝人感受到如家般的溫暖，在日常的工作中康輝的領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)主動(dòng)去關(guān)注員工離崗后的生活情況，對(duì)于生活困難的員工給以慰問(wèn)幫助，讓每一位康輝人都能開(kāi)開(kāi)心心工作快樂(lè)生活。

簡(jiǎn)單：復(fù)雜的事情做簡(jiǎn)單，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，用心的事情堅(jiān)持做

康輝木業(yè)1995年成立以來(lái)，就始終專注木制地板的研發(fā)和生產(chǎn)銷售。

這與大多數(shù)行業(yè)企業(yè)的做法大相徑庭，但正是這份專注，讓康輝贏得了市場(chǎng)和人心。

在房地產(chǎn)最熱的時(shí)候，隨便買一塊地轉(zhuǎn)手一賣就能賺得大把的鈔票。康輝創(chuàng)始人沈建康說(shuō)：“那時(shí)，很多朋友勸我們?nèi)プ觯覀兙褪遣蛔觥！币舱悄菚r(shí)，沈總將“專注木制品領(lǐng)域”當(dāng)命令一樣在公司內(nèi)提出，這是康輝一生的事業(yè)。

這樣的專注在金融風(fēng)暴、房產(chǎn)泡沫、環(huán)保風(fēng)潮來(lái)臨之際顯示出力量，很多的同行企業(yè)或關(guān)閉或改組，而康輝憑借著多年的潛心發(fā)展和積累，穩(wěn)扎穩(wěn)走，在行業(yè)風(fēng)潮中破浪前行不斷壯大，康輝的專注讓所有跟隨康輝前行的員工和經(jīng)銷商們感到無(wú)比的安心和信心。

十年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。2018年康輝拓深木制品領(lǐng)域進(jìn)軍全屋定制產(chǎn)業(yè)，全屋家裝團(tuán)隊(duì)在康輝文化的激勵(lì)下凝聚在一起，圍繞著同一個(gè)目標(biāo)，不斷激勵(lì)，在未來(lái)的征程中必將無(wú)堅(jiān)不摧無(wú)往不利，為百年康輝打下堅(jiān)實(shí)基石。