燕泥地熱地板11月精英榜單揭曉

　　在當今的地板市場，地板行業競爭日趨激烈，企業也在紛紛尋求能夠提升自身競爭力的方法。無論是轉型升級、渠道拓寬，亦或是跨界合作，地板企業的發展方向都離不開人才，唯有用好人才，地板企業的戰略方針政策才能得到最大程度發揮優勢。誰擁有更多的人才，誰才能搶占先機，擁有主動權和競爭力，人才已成為企業發展的核心競爭力。燕泥地熱地板作為中國地板界十七年之久的老牌企業，自創業之初就重視人才培育，在企業的發展戰略中，人力資源建設和管理更是重中之重。

　　隨著《燕泥地熱地板精英榜單》的公布，并評選出10月份燕泥精英三位：銷售部曾能文和滕世嶺，生產部劉丁濤，燕泥地熱地板工作人員在11月份再度進行激烈的競爭再度評選出三位精英人物，他們分別是生產部雍奎倫、銷售部劉連輝，財務部周喜梅。

　　燕泥地熱地板11月精英榜單：雍奎倫

　　上榜理由：雍奎倫，燕泥公司常務副總兼生產部部長，主管生產調度，原料采購和品質監控，敬業愛崗，十年如一日，每月十萬的生產任務安排的井井有條，從不出差錯。每年的年末往往是建材家居最忙碌的時間段，但今年11月當地政府號召企業實行環保減排措施，在這忙碌的關鍵點上，一邊是企業對于社會的責任，一邊是公司客戶們滿滿的訂單，雍奎倫毅然挑起了生產重任，在積極響應政府環保號召，實行減產減排計劃，同時更是在有限的半天生產期內極盡合理安排生產計劃，完善往常生產過程中的細節，向細節要效率，向時間要效益，完成了環保減排的要求，實現客戶訂單的按時供應，達到了公司11月的生產指標。

　　燕泥地熱地板11月精英榜單：劉連輝

　　上榜理由：劉連輝，山東營銷大區總監，知名高校市場營銷專業畢業，曾任知名地板廠家營銷總監，從事地板7個年頭，感受到燕泥的高速發展，毅然決定加入燕泥大家庭，2014年開發近20多家經銷商。2015年，針對區域市場進行全面整合，成功舉辦數十場大型促銷活動，協助區域客戶建立各自營銷渠道，實現區域客戶贏利率達93%，同時積極深挖市場，經銷商客戶增加10位，在不斷的工作中，也和燕泥一起成長，參加各種培訓和知識學習，做到了燕泥強大家強，燕泥富大家富的口號。

　　燕泥地熱地板11月精英榜單：周喜梅

　　上榜理由：周喜梅，燕泥財務部核心人員兼董事長助理。就如董事長雍奎義平時笑說的“小周幫我管著錢，我放心。”，周喜梅對于工作嚴謹、認真、細心、敬崗愛業，一些平時往往被忽視的細節，她會注意到并提醒你。11月正是面臨公司決定2016年運營計劃的重要時間段，周喜梅從財務數據和往年營銷政策為2016年的運營計劃正確、合理的制定作出貢獻。

　　企業成就了人才，人才也成就著企業。燕泥地熱地板始終把人才戰略作為企業發展規劃的重要部分，堅持把投資員工作為投資企業未來的戰略原則，通過對各層次員工的激勵與培養，形成了強大的組織能力和應變外部市場變化能力，為燕泥品牌的經營發展奠定堅實基礎。