德爾地板總裁汝繼勇接受中華地板網專訪

　　【背景】2013年3月26日，第三屆世界地板大會在上海卓美亞喜瑪拉雅酒店隆重舉行。本屆世界地板大會由中國林產工業協會和中國林業科學研究院主辦，由中國林產工業協會地板專業委員會和中國林業科學研究院木材工業研究所以及上海萬耀企龍會展有限公司承辦。大會特別邀請歐美和中國地板行業巨頭探討和解析地板行業今年來的熱點話題。國內外地板企業齊聚一堂，展開一場巨頭間的高峰對話。在會議上德爾地板總裁汝繼勇接受中華地板網專訪。

德爾地板總裁汝繼勇

　　【中華地板網記者】：中華地板網的各位網友好!這里是2013年第三屆世界地板大會的現場，我們今天很榮幸的邀請到德爾地板的汝總接受我們的專訪!汝總，你好!

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：你好!

　　【中華地板網記者】：汝總，我想請問下您這是第幾次參加世界地板大會呢?

德爾地板總裁汝繼勇接受中華地板網專訪

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：第三次，每一屆都參加了。

　　【中華地板網記者】：那您覺得這次跟前兩屆相比有什么樣的亮點和特色呢?

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：應該一次比一次規模大，特別這次談到了未來大環境的變化下我們的機遇，我們的創新跟變革怎么去變通，這一點是比往年有所不同的，我們往年更多的是在圈內議論，而沒有更多談到整個市場的部分，所以這次的重點我覺得抓得很到位。

　　【中華地板網記者】：現在我所了解到我們地板行業，這個綠色環保已經成為一個關注焦點，那么我們汝總是怎么看待的呢?

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：綠色環保一直是我們德爾追求的，德爾也是源于環保，我們剛剛進入這個行業的時候，就推出了一個免膠的專利產品，同樣到今天為止，特別是今年我們大量的開始推出了無甲醛的地板。所以，每一次的提升，給消費者帶來的是更多綠色環保的家居產品，我們也是一直著重研發特別對未來人的生活，人的健康，怎么去得到更好的保障，包括在制作的環境當中能夠更加的環保、節能，這都是企業的每一次創新，跨越的起點。

　　【中華地板網記者】：您剛才也提到了今年很注重環保產品性能的研發，那么今年有沒有主推的一些產品給我們介紹一下呢?

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：就我剛剛談到了的我們今年推出德爾無甲醛一個系列的產品，里面有很多風格的產品，特別是幾款，比如是柚木、胡桃木，很多經典的樹種當中，我們加入了很多新的工藝的元素，一方面可以抗地熱，第二無甲醛，像這種產品，給消費者更多的放心，因為家里很多有老人或者小孩，居住的環境是非常的重要。無甲醛的產品提供給消費者，消費者是非常受歡迎的，我們在北京等幾個省會城市做了幾場活動，那消費者可以說爆滿，當時我們有一場活動在北京，一天就訂了幾萬平方米。所以，我相信這個是一個大家完全的喜歡，完全的接受的產品。

　　【中華地板網記者】：就是剛剛介紹一款讓消費者非常滿意的一款產品，那我們今年德爾地板有沒有一個新的規劃渠道和建設這一塊呢?

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：我們今年也是配合新的＊＊＊＊＊上臺之后對城鎮化推進，特別是＊＊＊＊＊談到的城鎮化下一步的推進，我相信這是一個非常大的一個機遇，也是給我們帶來了一個新的發展機遇。所以，我們也是會在新的基地當中陸續投產，會擴大我們的產能，提高我們產品的品質，怎們去滿足、跟供應我們城鎮化新增的一塊市場份額。

德爾地板總裁汝繼勇接受中華地板網專訪

　　【中華地板網記者】：現在很地板企業圍繞消費者來做他們的產品，您是怎們看待這樣一個現象的呢?

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：從理論上來說，做法是沒有錯，是以用戶、消費為導向，但是從另外一個角度，我覺得還不能這樣做，這只是階段性的，如果對一個企業長期來說，我們更多的是關注產業未來趨勢的發展，或者消費者未來需求的真正的點在哪里，而是眼前的一個點，我們希望研發出一個更新的產品來引導我們的消費者，進入我們未來對整個產業對整個生態有好處環境，我覺得這才是解決一個根本性問題。

　　【中華地板網記者】：現在消費者對于產品個性化需求越來越嚴苛了，那我們德爾地板在這一塊有自己的優勢嗎？

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：這個話題我們也是一直在討論的，在公司內部也是很深入去研究過，一方面我們是提供標準化的產品，但是另一方面我們希望要給消費者提供個性化的產品，其實是一個很矛盾的東西，但是從另外一個角度上，我相信到今天這樣一個市場當中，我們企業會做到更加的靈活，比如說生產設備線上，我們就追求的一種柔性化的生產，就是在一個標準的生產線當中，我們可以生產好幾種品種的產品，柔性化的制造，給我們消費者提供更多差異化、個性化的產品，這也是我們企業在創新當中一直探索跟實現的過程。

　　【中華地板網記者】：剛才提到了就是說產品創新方面一些的工作，那么除了產品方面的創新以外，其實很多方面也需要創新，比如說服務，然后其它理念，那我們的德爾地板在這塊又有什么創新舉動呢？

　　【德爾地板總裁汝繼勇】：特別是我們上市之后，我覺得很多地方給了我們很多空間和平臺，特別是人事制度，市場運營，包括對客戶信息溝通平臺等等，我們在軟實力方面這幾年我們是提升很快的，可以說給經銷商更多的增加了可持續發展的動力，因為真正的源動力在人才方面，只有人才的創新才會帶來可持續發展，所有一些創新的歸納都在人身上，所有剛才你談到在那些方面創新，我們是在用人機制上、培養人機制上都在創新，每一步都是在看未來下一步怎么走，所以這一兩年，我覺得非常值得驕傲的是在人的制度方面，用人的體系當面，包括對人的重視程度方面，我覺得這是三個最大的突破。

　　【中華地板網記者】：好的，非常感謝汝總接受我們的專訪。感謝您。